Lebendiges Lernen bringt Sie weiter
Ihr Unternehmen soll sich weiterentwickeln. Und Sie entdecken, dass zum Wachstum neben der fachlichen Fortentwicklung aktuell vor allem die wichtigen „weichen Faktoren“ in Ihrem Mitarbeiterkreis ausschlaggebend und entwicklungsbedürftig sind.
Gerne bilde ich diese „soft skills“ Ihrer Mitarbeiter aus, sensibilisiere sie für diese Einfluß- und Erfolgsfaktoren, stärke und traininere sie: mit Seminaren und Workshops zu den Themenfeldern Kommunikation und Persönlichkeit.
Kommunikation
Ein Schlüsselfaktor für berufliche Effizienz und eine erfolgreiche Lebensgestaltung ist die gute und eindeutige Kommunikation. Sie erleichtert den Alltag, sie verkürzt Wege, sie beugt Schwierigkeiten vor, sie spart Zeit– und sie lässt sich erlernen.
o Erfolgreiche Kommunikation
Eines der wichtigsten Kriterien der effektiven Arbeit ist die erfolgreiche Kommunikation mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden. Diese nachhaltig zu verbessern ist Ziel dieser Trainingsmaßnahme.
o überzeugend Präsentieren
Um erarbeitete Ergebnisse zu präsentieren, um überzeugungsarbeit für ein Produkt zu leisten, um Kunden zu gewinnen… es gibt unterschiedlichste Situationen, in denen eineprofessionelle Präsentation erforderlich ist. Die individuelle Vorbereitung auf diezielgerichtete Präsentation ist Aufgabe dieses Trainings.
o Moderation und Besprechungsmanagement
Meetings und Veranstaltungen brauchen einen guten Moderator, um produktiv undergebnisorientiert ablaufen zu können. Techniken und kommunikative Fertigkeiten werden bereitgestellt und trainiert.
Persönlichkeit
Im Alltag ist an der Bewältigung der eigenen Aufgaben stets die Persönlichkeit des Individuums beteiligt. So ist es nicht verwunderlich, dass Herausforderungen unterschiedlich bewertet und erlebt werden.
Ein Blick hinter die Kulissen der eigenen Persönlichkeit in Kombination mit grundsätzlichen Handlungsempfehlungen für gelingendes Leben schafft gesunde und motivierte Menschen. Und diese sind Gold wert: für sich selbst, für Andere und für ihr Unternehmen.
o Selbst- und Zeitmanagement
Wie können sowohl Arbeits- als auch Privatleben zur eigenen Zufriedenheitgestaltet werden? Wie kann die zur Verfügung stehende Zeit optimal genutztwerden? Unterstützende Strategien und die dahinter stehenden Ziele werden individuell erarbeitet.
o Lebensbalance und Burnout-Prävention
Wie ist es möglich, in den eigenen herausfordernden Lebensbedingungen gesund zu bleiben? Welche Möglichkeiten gibt es, den weit verbreitetenErschöpfungszuständen zu entgehen? Wie ist Burnout vermeidbar und welcheWege gibt es, mit ersten Symptomen umzugehen? Lebensbalance und kluge Strategien für eine gesunde Lebensgestaltung werden fokussiert und ihre Umsetzung individuell vorbereitet.
o Persönlichkeit!
Welche besonderen Merkmale zeichnen einzelne Menschen aus? WelcheFähigkeiten und Talente, welche Ziele, welche Leistungsreserven und welchePotentiale haben sie? Wie können persönliche Faktoren gewinnbringend mit demberuflichen Umfeld verknüpft werden?
Ergebnisse dieses Seminars sind klare Perspektiven für sowohl Individuum als auch Unternehmen und konkrete Entwicklungsschritte.
Methoden
Menschen lernen gerne. Vor allem dann, wenn Ihnen die Neuerungen sinnvoll erscheinen. Deshalb ist es mir wichtig, maßgeschneiderte Seminare durchzuführen und den jeweiligen Praxisbezug immer im Auge zu behalten.
Dabei stütze ich mich auf
o die Bedürfnisse der Teilnehmer und der Kunden
o wissenschaftliche Erkenntnisse des Lehrens und Lernens
o praxiserprobte und renommierte Konzepte
o erfahrungsbasiertes Lernen
o die aktive Beteiligung der Teilnehmer
o eine permanente Ziel- und Lösungsorientierung
o kreative Lernmethoden und abwechslungsreiche Inhalte
o eine humorvolle, lebendige und anregende Lernatmosphäre